Esta tarde se realizó la reunión paritaria nacional docente, en la que se acordó un aumento que garantiza un salario mínimo de 200.000 pesos para las maestras y los maestros de todo el país. Los cinco gremios con representación nacional, la ministra de Trabajo, Kelly Olmos, y su par de Educación, Jaime Perczyk, convinieron incrementar los sueldos de 165 mil a 200 mil pesos en septiembre.

El acuerdo contempla además un aumento escalonado en el Salario Mínimo Nacional Docente Garantizado (SMNDG) de un maestro de grado común, jornada simple y sin antigüedad. De esa forma, el salario inicial será de 220 mil pesos en octubre y de 250 mil en diciembre. También prevé un aumento de 7.500 pesos del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), que será de 28.7000 pesos a partir de septiembre.

“Para nosotros es una enorme satisfacción formar parte de un Gobierno que recuperó la paritaria nacional docente”, expresó Olmos. “Esta idea de que las trabajadoras y trabajadores tienen que relacionarse con cualquiera que sea el sistema patronal uno a uno es una idea de sometimiento y explotación, porque la relación no es equitativa de esa manera y que la construcción orgánica del sistema gremial, incorporado al sistema de negociación paritaria permite avanzar para resolver una cantidad de reclamos legítimos del sector”, agregó.

“Este acuerdo, a su vez, beneficia a todos y todas, ya que mejora la situación salarial en respuesta a la inflación, da previsibilidad mediante el diálogo para el desenvolvimiento y continuidad de las clases en las aulas y es un acuerdo posible de pagar”, concluyó la ministra.

Por su parte, Perczyk sostuvo “nuestro compromiso fue siempre que el salario no pierda frente a la inflación” y aclaró también que continúa vigente la comisión de seguimiento de la evolución del salario prevista al inicio de la paritaria.

Del encuentro, que se realizó en la Biblioteca Nacional de Maestras y Maestros (BNM) del Palacio Sarmiento, participaron representantes de CTERA, UDA, CEA, SADOP y AMET.